Importancia de estas capacitaciones en salud

  1. Promueven la equidad y la inclusión en la atención

    • Abordar temáticas como género y discriminación es fundamental para reducir brechas de desigualdad en el acceso y trato dentro del sistema de salud.

    • La capacitación sensibiliza al personal sobre los sesgos que pueden afectar la atención, entregando herramientas para garantizar un trato justo, digno e inclusivo a todas las personas, sin importar su origen, identidad o condición.

  2. Aseguran la humanización del sistema de salud

    • La formación en derechos humanos, humanización y Ley Karín contribuye a consolidar un modelo de atención centrado en la persona.

    • Permite que los funcionarios no solo se enfoquen en lo clínico, sino también en la dimensión emocional y social del cuidado, generando confianza y fortaleciendo el vínculo paciente–equipo de salud.

    • Humanizar la atención implica reconocer a cada usuario como sujeto de derechos, lo que eleva la calidad y legitimidad del sistema de salud.


META 16 Personal de salud capacitado en temáticas asociadas a temas transversales relevantes.
Cursos 20 horas		 Perfil funcionarios Decimales   Periodo de medición  Formula de calculo
Discriminación  Funciorios ley 18834
Aprobados con nota superior o = a 4		 Decimales permitidos 2 Semestral  (N° de funcionarios/as capacitados/as en temas transversales relevantes en el año t/total dotación año t) - (N° de funcionarios/as capacitados en temas transversales relevantes en el año t-1/ total dotación año t-1) * 100.
Derechos Humanos
Genero
Humanizacion
Ley Karin  Base de datos (Excel).SIRH aumento 7% respecto al año
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